利润分红权作为股权激励方式的一种，通常存在两种方式，一种是基于员工身份获得的利润分红权，一种是基于虚拟股东身份产生的利润分红权。前者严格来说不属于股权激励，属于绩效激励，第二种一般是公司给予员工一定数量的虚拟股权或股份，在满足一定条件时，被激励者可以获得虚拟股权/股份对应的分红。因此获得利润分红权的法律基础不同，可能造成的判决规则也不一样。
2024-09-20 股权激励律师 15
离婚诉讼中，夫妻一方在婚姻关系期间取得的股权激励权益是否属于夫妻共同财产？如果是夫妻共同财产，离婚时一方取得的股权激励权益的价值如何确定？在期权未行权时，以及已经行权的期权能否分割？如何分割呢？
2024-09-18 admin 19
实践中，因公司法对法定代表人的责任和义务的限制，公司的实控人不愿意担任法定代表人以规避法律风险，因此就找他人挂名法定代表人。甚至有些人被某公司挂名法定代表人自己都不知道的情况也时有发生，那么担任法定代表人存在哪些风险呢？
2024-08-19 上海法律顾问律师 22
公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件，对公司的成立及运营具有十分重要的意义。它是公司组织与行为的基本准则。公司法规定，设立公司应当依法制定公司章程。因此，公司设立必须有公司章程，否则不能获得批准登记。
2024-07-24 上海公司法律师 28
新公司法关于董事、监事、高级管理人员的义务条款有诸多修改，本文通过新旧公司法的对比对对董监高义务进行梳理和归纳。一、董监高对公司负有忠实和勤勉义务
2024-07-12 上海公司律师 19
新公司法对于董事会的权责有诸多修改，董事会的权利扩大，公司实际经营的职权从股东会转移到董事会职权中。加强并进一步保障董事会在公司经营中的独立地位，强化董事会的主观能动性与决策能力。
2024-06-03 上海公司法律师 20
新公司法对于董事会及董事权责有诸多修改，本文通过新旧公司法的对比对有限责任公司董事的权责变化进行梳理和归纳。1、董事对股东抽逃出资给公司造成损失负有责任的，需承担连带赔偿责任。原公司法第五十三条规定：公司成立后，股东不得抽逃出资。
2024-06-03 上海公司法律师 21
新公司法对于股东出资增加了最长认缴期限的规定，那么如果股东到了最长认缴期限没有足额缴纳注册资本，会有什么样的法律后果呢？
2024-05-07 admin 27
