• 股权激励律师办理股权激励业务流程

    股权激励律师办理股权激励业务流程:

    一、尽职调查

    1、项目启动:召开项目启动大会,告知高管和员工公司现要实施股权激励,介绍律师团队、我们的主要工作内容、需要员工做什么以及股权激励可以给员工带来什么;

    2024-09-24 股权激励律师 12

  • 股权激励之干股激励实务

    在了解如何实施干股股权激励之前,我们先来了解下干股激励。什么是干股激励?干股也被称为身股、分红权、岗位在职股,拥有干股的激励对象有权享受企业的部分可分配利益。干股说白了就是不出资,还能享受企业的分红。

    2024-09-24 上海股权激励律师 15

  • 股权激励中利润分红权争议法院裁判规则

    利润分红权作为股权激励方式的一种,通常存在两种方式,一种是基于员工身份获得的利润分红权,一种是基于虚拟股东身份产生的利润分红权。前者严格来说不属于股权激励,属于绩效激励,第二种一般是公司给予员工一定数量的虚拟股权或股份,在满足一定条件时,被激励者可以获得虚拟股权/股份对应的分红。因此获得利润分红权的法律基础不同,可能造成的判决规则也不一样。

    2024-09-20 股权激励律师 15

  • 离婚时股权激励权益如何分割

    离婚诉讼中,夫妻一方在婚姻关系期间取得的股权激励权益是否属于夫妻共同财产?如果是夫妻共同财产,离婚时一方取得的股权激励权益的价值如何确定?在期权未行权时,以及已经行权的期权能否分割?如何分割呢?

    2024-09-18 admin 19

  • 股权激励对象身份丧失对股权激励关系的影响

    在股权激励方案中,用人单位为了让劳动者更好地为公司发展作出贡献,会在股权激励合同中约定股权激励以劳动者在公司中存在某种身份或者处于某个岗位为条件,当被激励者的身份或者岗位发生变化时,或者劳动关系终止了,法院对股权激励关系如何裁判呢?

    2024-09-16 上海股权激励律师 19

  • 如何判断股权激励争议的类型

    股权激励争议涉及的类型通常包括劳动争议类、合同纠纷类或者公司相关纠纷。确定争议的类型会直接影响股权激励争议处理程序的选择,进而对纠纷的实体审理产生根本影响。

    2024-09-16 上海股权激励律师 21

  • 一文读懂股权激励模式之期权

    期权又称为选择权,是一种衍生性金融工具,在美国,期权的应用,最开始的主要目的地避税,后来发现其激励效果远远大于避税,因此就演变成了各大公司的激励方式。

    2023-07-06 股权激励律师 43

  • 一文读懂股权激励模式之限制性股权/限制性股票

    限制性股权主要用于特定目的的激励,公司将一定的股权以0元或者较低的价格授予激励对象,但激励对象必须完成一定的限制性条件,如工作时间年限、公司业绩等,此时激励对象才有行权的权利。

    2023-07-06 股权激励律师 28

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