利润分红权作为股权激励方式的一种，通常存在两种方式，一种是基于员工身份获得的利润分红权，一种是基于虚拟股东身份产生的利润分红权。前者严格来说不属于股权激励，属于绩效激励，第二种一般是公司给予员工一定数量的虚拟股权或股份，在满足一定条件时，被激励者可以获得虚拟股权/股份对应的分红。因此获得利润分红权的法律基础不同，可能造成的判决规则也不一样。
2024-09-20 股权激励律师 15
离婚诉讼中，夫妻一方在婚姻关系期间取得的股权激励权益是否属于夫妻共同财产？如果是夫妻共同财产，离婚时一方取得的股权激励权益的价值如何确定？在期权未行权时，以及已经行权的期权能否分割？如何分割呢？
2024-09-18 admin 19
期权又称为选择权，是一种衍生性金融工具，在美国，期权的应用，最开始的主要目的地避税，后来发现其激励效果远远大于避税，因此就演变成了各大公司的激励方式。
2023-07-06 股权激励律师 43
限制性股权主要用于特定目的的激励，公司将一定的股权以0元或者较低的价格授予激励对象，但激励对象必须完成一定的限制性条件，如工作时间年限、公司业绩等，此时激励对象才有行权的权利。
2023-07-06 股权激励律师 28
